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2026-01

06

毕节幼儿师范高等专科学校2025年第二批次“人才强市”博士人才引进实施方案

为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2025年度第二批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）的通知》（毕府办发〔2021〕7号）精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。

2025-12

29

遵义市教育体育局直属事业单位遵义市体育运动学校2025年公开招聘事业单位工作人员公告

为进一步加强遵义市体育运动学校师资队伍建设，结合学校工作实际，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，计划面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。

2025-12

23

安顺市平坝第一高级中学2026年公费师范生及高层次人才引进公告（第二批）

根据《安顺市人民政府办公室关于贯彻落实＜中共安顺市委安顺市人民政府关于全面深化教育改革加快教育发展的意见＞深化教育人事制度改革有关事宜的通知》（安府办〔2014〕80号）《安顺市引进高层次人才和急需紧缺人才绿色通道实施办法（试行）》等文件精神，经安顺市教育局、中共平坝区委、平坝区人民政府同意，现将安顺市平坝第一高级中学2026年第二批人才引进公告如下。

2025-12

11

黔西南民族职业技术学院2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案

根据《黔西南州2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，学院面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才6名（博士研究生5名、“优秀技能人才”1名），为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本工作方案。

2025-12

10

贵安新区2025年公开招聘中小学教师公告

为进一步强化贵安新区优质教育力量，提升中小学教学水平，推动教育高质量发展，根据事业单位公开招聘工作规定，经研究，决定组织开展贵安新区2025年公开招聘中小学教师工作。为严明工作纪律，确保招聘工作公平、公正、公开，现就有关事宜公告如下。

2025-12

09

黔西南州黎峨中学2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案

为加强我州人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《黔西南州2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经黔西南州兴义一中党委会研究决定，黔西南州黎峨中学面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才5名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案（注：黔西南州黎峨中学为比照正科级管理的公益一类事业单位，隶属黔西南州教育局管理，由黔西南州教育局委托黔西南州兴义一中管理）。

2025-12

02

安顺市第二高级中学关于公开招聘公费师范生的公告

安顺市第二高级中学于1957年建校，是贵州省一类示范性普通高中、国家级心理健康示范校、全国航空特色校。2015年搬迁至3A级风景区——娄家湖畔，毗邻安顺学院，得山之灵气，凝水之清纯。学校秉承“敦品励学、笃行尚美”的校训，积极推进素质教育，教育教学质量不断提高。

2025-11

27

上海师范大学附属贵安新区实验学校引进高层次教育人才公告

上海师范大学附属贵安新区实验学校系贵安新区管委会与上海师范大学合作举办的一所九年一贯制公办学校。学校坚持“以学生为中心，让每一个孩子学会求知、学会做事、学会共处、学会发展”的办学理念，秉承“少年强则国强”的校训，以人为本，实施目标导向的精细化、最优化管理，培养面向未来社会发展需要的创新人才，努力建设一所具有现代气息的数字化幸福校园，打造一所学生乐学、教师乐教、家长和社会满意的新优质学校。

2025-11

19

2025年六盘水市优秀基础教育人才专项引才活动简章

为促进全市教育事业高质量发展，优化教师队伍结构，不断提高教育教学质量，根据《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《六盘水市高层次人才引进办法》有关规定，结合六盘水市教育事业发展需要，现面向全国公开引进专业教师32名，为确保引才工作顺利开展，制定本简章（以下简称《简章》）。

2025-11

10

毕节市第一中学2025年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

为深入贯彻落实科教兴市和人才强市战略，进一步优化我校教师队伍结构，提升教育教学质量，围绕基础教育高质量发展和学校特色化办学需要，引进一批高层次急需紧缺人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2025年第二批次“人才强市”引才计划简章》及《毕节市人才引进与跟踪服务管理办法（修订版）》（毕府办发〔2021〕7号）等精神，结合我校实际，特制定本实施方案。

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